株式会社ドットファウンド - HUBby 無料相談
株式会社ドットファウンドのサービスイメージ
法人向け福利厚生アプリ HUBby

月500円で、毎日使える。
福利厚生をもっとシンプルに、もっとリアルに。

コンビニや大手チェーンカフェなど日常の店舗で割引が受けられる福利厚生アプリ。管理者登録は氏名とメールアドレスの2項目だけ、導入後すぐに利用開始できます。

無料で相談・デモを申し込む サービスを見る ↓
月500円/人
会社の負担
年10,000円以上
従業員の節約(試算)
2項目のみ
管理者の登録作業

こんな不安、ありませんか?

「整えたいけど、踏み出せない」
福利厚生導入の3つの

予算・手間・使われるかどうか。この3つが重なって、検討が止まっている担当者は少なくありません。HUBbyはその一つひとつに、数字で答えます。

01

予算が限られていて、月次コストが読めない

大手サービスは料金体系が複雑で、全従業員に導入すると月々いくらかかるのか試算しにくい。稟議に通せる数字が出てこない。

02

導入・運用に割ける時間も人手もない

総務・経理を兼務しながら新しいツールを管理するのは現実的でない。設定や更新に工数がかかるなら、最初から諦めたほうがいいとさえ思っている。

03

せっかく導入しても、誰も使わないかもしれない

以前も社内向けサービスを入れたが形骸化した経験がある。使われない福利厚生にお金を払い続けるリスクを、上司にどう説明すればいいかわからない。

HUBbyが選ばれる理由

コスト・手間・活用率、
3つの不安にまとめて答えます。

月額500円/人という明確な料金、氏名とメールアドレスだけの2項目登録、コンビニや大手チェーンカフェなど毎日立ち寄る店舗での割引。HUBbyは「導入できる・運用できる・使われる」を同時に実現する福利厚生アプリです。

まず資料を見てみる

3つの提供価値

稟議に使える数字が、
ここにあります。

01

月500円/人。大手比較で約半額水準のコスト

全従業員への導入コストは1人あたり月500円(年6,000円)。大手福利厚生サービスと比べて約半額水準で、限られた予算でも全社展開が現実的に試算できます。会社負担の年6,000円に対し、従業員の節約試算額は年1万円以上※。費用対効果の逆転構造が稟議の説明材料になります。(※利用頻度・店舗による試算値)

02

登録2項目・即日利用開始。管理工数ほぼゼロ

管理者が入力するのは氏名とメールアドレスだけ。複雑な設定や専任担当者は不要で、登録後すぐに従業員がアプリを使い始められます。IT担当が不在の中小企業でも、無理なく運用できるシンプルさを徹底しています。

03

コンビニ・カフェなど日常動線上の店舗で割引

大手チェーンカフェ平均6%OFFをはじめ、毎日の生活で自然に使える店舗での割引が受けられます。株式会社Leafeaの福利厚生プラットフォームを採用しており、全国10万店舗以上のネットワークが利用可能。日常動線に乗るから、使われる福利厚生になります。

導入の流れ

最短数日で、
従業員が使い始められます。

  1. 01

    STEP 1|お問い合わせ・資料請求

    まずはWebフォームまたはお電話でご連絡ください。資料ダウンロードだけでも歓迎です。稟議・社内共有にそのままお使いいただける資料をご用意しています。

  2. 02

    STEP 2|無料相談・デモのご案内

    担当者が貴社の規模・課題に合わせてサービス内容をご説明します。オンライン・対面どちらにも対応。富士宮・i/HUBを拠点とした対面サポートもご利用いただけます。

  3. 03

    STEP 3|管理者登録(2項目のみ)

    契約後の管理者登録は氏名とメールアドレスだけ。専任担当者や特別なIT知識は不要です。設定完了まで最短数分で終わります。

  4. 04

    STEP 4|従業員へ案内・即利用開始

    登録完了後すぐに従業員がアプリを利用できます。案内メールの文面サンプルもご提供するので、社内周知の手間も最小限です。

数字で見るHUBby

担当者が稟議で使いたい
数字を、正直に並べます。

月500円/人
会社の負担
年10,000円以上
従業員の節約(試算)
2項目のみ
管理者の登録作業

よくあるご質問

導入前の疑問に、 正直にお答えします。

Q. 最低契約人数はありますか?+

A. 最低契約人数についてはお問い合わせ時にご確認ください。少人数の企業様からのご相談も歓迎しております。まずはお気軽にご連絡ください。

Q. 途中で従業員数が増減した場合はどうなりますか?+

A. 従業員数の変更に応じた契約内容の調整が可能です。詳細な変更タイミングや手続きについては、無料相談の際にご説明いたします。

Q. HUBbyと株式会社Leafeaのプラットフォームはどういう関係ですか?+

A. HUBbyは株式会社Leafeaの福利厚生プラットフォームを採用しており、同社の提携先ネットワーク(全国10万店舗以上)での割引サービスをご利用いただけます。導入・サポートの窓口は株式会社ドットファウンドが担います。

Q. 解約や契約変更は簡単にできますか?+

A. 解約・変更の手続きはシンプルに設計しています。複雑な違約金や長期縛りについては、無料相談時に条件を明確にご説明しますので、ご不安な点はお気軽にお聞きください。

まずは一歩、気軽に動いてみてください

月500円・登録2項目。
日から始められる福利厚生があります。

「稟議の前にもう少し情報が欲しい」という方は資料から、「具体的な費用感を確認したい」という方は無料相談から。富士宮・i/HUBを拠点とした担当者が、貴社の規模と課題に合わせて丁寧にご説明します。返信は1営業日以内。しつこい営業は一切しません。

初回相談・お見積りは無料です。お気軽にご連絡ください。

STEP 1 / 契約前の無料ヒアリング

まず、案を見てから決めてください。

いただいた内容をもとに、あなたの会社のホームページ案をお作りします。費用はかかりません。案を見て合わなければ、そのままで大丈夫です。

  • 入力約2分
  • 案の提出3〜4営業日
  • 費用0円
必須

任意

必須

案のURLをこちらにお送りします。

任意

こちらから電話することはありません。連絡がつかない場合のみ使用します。

必須

ここが案の質を一番左右します。業種・地域・お客様の層まで書いていただけると、そのまま使える案をお出しできます。

ホームページの目的必須あてはまるものすべて

今のホームページ任意

任意

URLでも「かっこいい系」「やわらかい感じ」のような言葉でも構いません。

公開したい時期任意

送信をもってプライバシーポリシーに同意したものとします。いただいた情報を第三者に提供することはありません。

運営会社

株式会社ドットファウンド

会社名
株式会社ドットファウンド
担当者
田中 心也
メール
tanaka@dotfound.co.jp
電話
090-1286-0467
事業内容
コンビニ常時10%OFF・月額500円の福利厚生アプリの販売

所在地・アクセス

富士宮・i/HUBにて
対面相談も受け付けています。

オンライン相談はもちろん、静岡県富士宮市のi/HUBを拠点とした対面でのご相談にも対応しています。近隣エリアの企業様はぜひご活用ください。